Motoristas e Terceiros certos não se acham no currículo.
Se atraem com estratégia.
Motoristas certos não se acham no currículo.
Se atraem com estratégia.
📅 10 DE JUNHO | ÀS 19H
📍 AO VIVO VIA ZOOM
Aprenda como usar a remuneração variável como ferramenta prática para atrair, engajar e reter motoristas que realmente geram lucro para sua frota.
✅ Por que remuneração mal estruturada afasta os bons e prende os ruins
✅ Como montar um plano de remuneração variável prático, baseado em indicadores técnicos
✅ Como usar ganhos por performance (média, segurança, conservação) para motivar
✅ Como apresentar o plano para a equipe sem gerar resistência
✅ Como usar a remuneração como ferramenta de retenção e cultura
✅ Estão cansados de perder bons motoristas e terceiros
✅ Querem parar de contratar por desespero
✅ Buscam uma equipe fiel, produtiva e lucrativa
✅ Desejam implementar remuneração estratégica sem aumentar o custo fixo
Você vive dizendo que faltam motoristas e terceiros… mas será que o problema é só escassez?
❓ Motoristas bons desistem da sua empresa?
❓ Os ruins ficam… e te fazem sangrar no diesel, nos pneus e nos atrasos?
❓ Seu RH vive apagando incêndio com contratação às pressas?
❓ Já tentou aumentar salário e mesmo assim não resolveu?
O problema não é só atrair. É saber reter quem entrega resultado.
E isso não se resolve com salário fixo e promessas soltas. Se resolve com plano técnico de remuneração variável.
📅 10 DE JUNHO | ÀS 19H
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🖥️ Planilha de remuneração variável pronta para adaptação;
📝 Checklists e critérios de avaliação técnica e comportamental para motoristas;
📹 Gravação da aula disponível por tempo limitado para quem estiver presente.
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